ชีวิตหลังการทำงานซ้ำซ้อน: จะเกิดอะไรขึ้นต่อไปสำหรับนักข่าวเมื่อพวกเขาออกจากห้องข่าว

การวางแผนงานบรรณาธิการซ้ำซ้อน 125 ตำแหน่งที่ Fairfax Media ส่งผลกระทบอย่างมากต่อผู้ที่ทำงานในห้องข่าวที่เป็นที่ยอมรับมากที่สุดบางแห่งของออสเตรเลีย ต่อผู้อ่านของพวกเขา และต่อความสามารถของสื่อที่จัดตั้งขึ้นในการดำเนินงานในฐานะไซต์ของการมีส่วนร่วมของสาธารณะ การปรับลดที่เสนอทำให้พนักงานของ Sydney Morning Herald, The Age และ Australian Financial Review หยุดงานประท้วงเป็นเวลา 7 วัน ซึ่งระหว่างนั้นพนักงานกองบรรณาธิการทั้งหมดต้องถูกลดจำนวนลง 

25% การประกาศเรื่องความซ้ำซ้อนเหล่านี้เป็นเพียงครั้งล่าสุด

ในการปรับลดตำแหน่งงานในห้องข่าวของออสเตรเลียที่ยืดเยื้อตั้งแต่ปี 2555 ทีมวิจัย New Beatsของเราได้ติดตามประสบการณ์ของเจ้าหน้าที่ข่าว 225 คนซึ่งตำแหน่งถูกลดงานระหว่างปี 2012 ถึง 2014 เพื่อดูว่าอาชีพหลังตกงานของพวกเขามีวิวัฒนาการอย่างไร ข้อค้นพบจากการสำรวจประจำปีของกลุ่มนี้ชี้ให้เห็นข้อกังวลทั่วไปบางประการ รวมถึงผลกระทบที่ซ้ำซ้อนส่งผลต่อสุขภาพ รายได้ และการได้รับทักษะใหม่ๆ อย่างไร

ความซ้ำซ้อนมักเป็นประสบการณ์ที่กระทบกระเทือนจิตใจ แม้กระทั่งสำหรับผู้ที่ไปโดยสมัครใจ ดังที่บันทึกฉบับหนึ่งบอกเราว่า เป็นความสมัครใจ แต่ในขณะเดียวกันการขึ้นเรือชูชีพจากเรือไททานิคก็เป็นไปด้วยความสมัครใจเช่นกัน

บางคนรายงานว่าสูญเสียเอกลักษณ์ทางอาชีพและความนับถือตนเอง ในขณะที่บางคนกล่าวว่าสุขภาพของพวกเขาแย่ลง

การขาดความโปร่งใสและการจัดการกระบวนการที่ไม่ดีได้เพิ่มความเครียด มีเรื่องเล่าสยองขวัญเกี่ยวกับนักข่าวที่ใช้เวลาหลายทศวรรษในห้องข่าวซึ่งถูกบอกให้เก็บข้าวของและออกไปทันที

การแทรกแซงและการสนับสนุนของสหภาพได้รับประกันผลลัพธ์ที่ยุติธรรมกว่าและการจ่ายเงินที่เหมาะสม แต่ก็มีความโกรธที่ยังคงอยู่ว่าความซ้ำซ้อนกลายเป็นตัวเลือกที่แย่ที่สุด: ความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ด้านสื่อสารมวลชนดูเหมือนจะกลายเป็นทรัพย์สินที่ใช้แล้วทิ้งในการรวมห้องข่าวดิจิทัลเข้าด้วยกัน แม้ว่าผลกระทบด้านลบจะไม่ถูกมองข้าม แต่ผู้เข้าร่วมจำนวนมากในการวิจัยของเราได้สร้างอาชีพและชีวิตของพวกเขาขึ้นมาใหม่ตั้งแต่ความซ้ำซ้อน เมื่อเราถามเกี่ยวกับความเป็นอยู่ที่ดีในปี 2014 คำตอบนั้นดูไม่ค่อยดีนัก แต่ภายในปี 2558 

อย่างน้อยก็มีบางคนที่ร่าเริงกว่านี้โดดเด่นด้วยการตอบสนองเช่นนี้

ความซ้ำซ้อนเป็นช่วงเวลาที่ยากลำบาก แต่สิ่งต่าง ๆ ก็ดูดีขึ้นตั้งแต่นั้นมา งานของฉันมีความปลอดภัยมากกว่าที่เคยเป็นในหนังสือพิมพ์ ในปี 2559 คำตอบส่วนใหญ่กลับมาเป็นบวกอีกครั้ง ดังที่ผู้ตอบแบบสอบถามคนหนึ่งกล่าวไว้ว่า ฉันรู้สึกดีขึ้นและงานก็น่าพอใจมากขึ้น แต่การเงินแย่ลงและมั่นคงน้อยลง

การละเว้น “มีความสุขมากขึ้น แต่ยากจนลง” เป็นเรื่องธรรมดา ข้อค้นพบจากการสำรวจในปี 2014 ของเราเมื่อผู้เข้าร่วมบางคนออกจากงานในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา เผยให้เห็นรายได้ที่ลดลงอย่างมาก แม้กระทั่งสำหรับผู้ที่ทำงานเต็มเวลา และรายได้ที่ลดลงนั้นเด่นชัดกว่าสำหรับผู้ที่ทำงานด้านสื่อสารมวลชนเต็มเวลามากกว่าผู้ที่ย้ายไปทำอาชีพอื่น

อย่างไรก็ตาม การตอบแบบสำรวจในภายหลังระบุว่ารายได้และการจ้างงานบางส่วนฟื้นตัว

ในการสำรวจสองครั้งที่ผ่านมา ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่กล่าวว่าพวกเขามีรายได้ในปีปัจจุบันมากกว่าในปีที่แล้ว จาก 123 คนที่ตอบแบบสำรวจเมื่อปลายปี 2559 มีเพียง 1 คนเท่านั้นที่บอกว่าพวกเขากำลังมองหางานทำ 11 คนเกษียณแล้ว และอีก 2 คนกำลัง “หยุดพัก” – เหลือ 109 คนในการทำงาน

อย่างไรก็ตาม ขอบเขตของการฟื้นตัวนี้ไม่ควรเกินเลย หลายคนเปลี่ยนจากงานประจำไปทำงานที่ “ล่อแหลม” หรือไม่ปลอดภัย รวมถึงงานสัญญาจ้างและงานอิสระ แม้ว่า 70% ของผู้ตอบแบบสอบถามที่ทำงานในลักษณะนี้กล่าวว่าพวกเขาเลือกทำเพื่อความยืดหยุ่น

ส่วนใหญ่ยังคงทำงานด้านสื่อสารมวลชน หรือผสมผสานระหว่างสื่อสารมวลชนกับงานอื่นๆ

ในขณะที่กลุ่มของเรามีสัดส่วนที่น้อยกว่า แต่บางคนก็พบการจ้างงานในบทบาทที่ไม่ใช่สื่อสารมวลชนซึ่งดึงเอาทักษะด้านสื่อสารมวลชนมาใช้อย่างมาก ซึ่งรวมถึงที่ปรึกษาด้านสื่อของนักการเมือง การประชาสัมพันธ์และบทบาทด้านการสื่อสารอื่นๆ และในฐานะอาจารย์มหาวิทยาลัย

ในจำนวนนี้ หลายคนให้ความเห็นว่าชุดทักษะของพวกเขา โดยเฉพาะทักษะการคิดเชิงวิพากษ์ การวิจัย และทักษะการสื่อสารระดับสูง ผู้ตอบแบบสอบถามหลายคนที่ทำงานในพีอาร์ระบุว่าบทบาทใหม่ของพวกเขา ซึ่งนักข่าวหลายคนตีตรามาอย่างยาวนานว่าเป็น”ด้านมืด”ได้ให้ทั้งรายได้ที่มั่นคงและความพึงพอใจในงาน หนึ่งความคิดเห็น :

การเปลี่ยนอาชีพของฉันทำให้เอกลักษณ์ทางอาชีพของฉันกลมกลืนและเพิ่มสายธนูให้กับฉัน อาจมีการรับรู้ในหมู่นักข่าวว่าฉัน “ขายหน้า” และทำให้ความน่าเชื่อถือของฉันหมดไป นั่นคือการรับรู้ของฉันเกี่ยวกับ PR ก่อนที่ฉันจะเข้าร่วมอาชีพนี้!

การตัดงานหมายถึงอะไร

จำนวนงานทั้งหมดที่สูญเสียจากการทำงานซ้ำซ้อนจากทีมงานด้านสื่อสารมวลชนของออสเตรเลียเป็นเรื่องยากที่จะคำนวณได้ หลายตำแหน่งหายไปโดยไม่มีการประกาศ โดยเฉพาะจากสำนักข่าวเล็กๆ

เมื่อ 2 ปีที่แล้ว มีการประมาณการว่า 2,500 ตำแหน่งหายไประหว่างหรือตั้งแต่ปี 2012 หากเป็นเช่นนั้น ตอนนี้ดูเหมือนว่า 3,000 ตำแหน่งเป็นการประมาณการแบบอนุรักษ์นิยม เมื่อพิจารณาจากการลดจำนวนพนักงานของหนังสือพิมพ์ภูมิภาคเมื่อเร็วๆ นี้ และการประกาศการปรับโครงสร้างเมื่อเดือนที่แล้วที่ News Corp .

ความพยายามของเราในการติดตามความซ้ำซ้อนบนไทม์ไลน์ที่แสดงด้านล่างได้รับการปรับปรุงเป็นประจำ โปรดแจ้งให้เราทราบถึงรายละเอียดของการสูญเสียงานที่เราพลาดไป

Credit : เว็บสล็อต