ได้รับความอนุเคราะห์จาก Leila Janahในซีรีส์นี้ที่ชื่อว่าOpen Every Doorนักเขียนของผู้ประกอบการ Nina Zipkin จะแบ่งปันบทสนทนาของเธอกับผู้นำเกี่ยวกับการทำความเข้าใจสิ่งที่คุณนำเสนอ การฝ่าฟันอุปสรรคที่จะขวางทางของคุณ การระบุโอกาส และสร้างมันขึ้นมาเพื่อตัวคุณเองและเพื่อผู้อื่น
Leila Janah ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ SamasourceและLXMIอธิบายว่าตัวเองเป็นคนมองโลกในแง่ดี
อย่างแท้จริง “ฉันเชื่อว่าถ้าบางสิ่งไม่มีอยู่จริง และฉันเชื่อว่า
มันควรจะมีอยู่จริง ฉันจะทำให้มันดำรงอยู่ได้” เธอกล่าวแนวคิดดังกล่าวช่วยให้เธอยืนหยัดกับเก้าอี้คณะกรรมการ Samasource เมื่อเธอต้องการลงทุนมากขึ้นในการสร้างความคิดริเริ่มที่จะเชื่อมโยงกลับไปสู่วิสัยทัศน์เริ่มต้นของเธอ นั่นคือการเคลื่อนย้ายผู้คนออกจากความยากจนผ่านการเข้าถึงโอกาสในการทำงานและทักษะทางเทคโนโลยี การโต้เถียงของเธอกับคณะกรรมการเป็นเรื่องง่าย เธอจะก้าวลงจากตำแหน่งผู้นำบริษัทหากเธอมองไม่เห็นเป้าหมายของเธอสำหรับบริษัท ความเชื่อมั่นของจานาห์ได้รับชัยชนะในท้ายที่สุด และตั้งแต่นั้นมา ยอดขายของบริษัทของเธอก็เพิ่มขึ้นสี่เท่า
“ฉันตื่นขึ้นมาในช่วงเวลานี้และคิดว่า เดี๋ยวก่อน ฉันกำลังทำธุรกิจมูลค่าหลายล้านดอลลาร์ที่นี่ โดยมี Google และ Microsoft เป็นลูกค้า ซึ่งฉันจ้างมา แนวคิดนี้เป็นของฉัน ฉันสร้างทีมทั้งหมด” จานาห์เล่าถึงผู้ประกอบการ “ฉันสมควรอย่างยิ่งที่จะไม่เพียงแค่มีที่นั่งบนโต๊ะเพื่อวางกลยุทธ์เท่านั้น แต่ควรกำหนดกลยุทธ์ด้วย นั่นคืองานของฉัน”
ในปี 2551 จานาห์เปิดตัว Samasource ในฐานะธุรกิจที่ไม่แสวงหาผลกำไรเพื่อช่วยเหลือผู้หญิงในชุมชนที่มีรายได้น้อยและชายขอบในแอฟริกาตะวันออก เอเชียใต้ และอเมริกาในการหางานผ่านอินเทอร์เน็ต ความคิดริเริ่มด้านทักษะดิจิทัลที่เรียกว่า Samaschool เปิดตัวในปี 2558
จานาห์ยังเป็นผู้ก่อตั้งแบรนด์ผลิตภัณฑ์ดูแลผิวออร์แกนิก LXMI ซึ่งผลิตผลิตภัณฑ์ที่มาจากแอฟริกาตะวันออก ซึ่งจัดหางานให้ผู้หญิงในภูมิภาคซึ่งช่วยให้พวกเขาได้รับค่าจ้างในท้องถิ่นอย่างน้อยสามเท่า Samasource ได้ช่วยให้ผู้คนมากกว่า 33,000 คนหลุดพ้นจากความยากจนตั้งแต่ปี 2008 และผู้คนมากกว่า 20,000 คนจาก 65 ประเทศได้เรียนหลักสูตรกับSamaschool
“สิ่งที่เราทำได้คือพยายามอย่างเต็มที่เพื่อทำให้โลกนี้ดีขึ้นเล็กน้อย” จานาห์กล่าวถึงแรงผลักดันที่อยู่เบื้องหลังบริษัทของเธอ และอะไรเป็นแรงบันดาลใจให้เธอทำช่วงเวลาที่ยากลำบาก “ถ้ามันง่ายเกินไป ก็คงไม่คุ้มที่จะทำ”
จานาห์กล่าวว่าเป้าหมายสูงสุดของเธอคือการสร้างแรงบันดาลใจ
ให้ทุกคนประเมินมุมมองเกี่ยวกับการกุศล การทำงาน การลดความยากจน และการแก้ปัญหาสังคมอีกครั้ง เธอบอกว่าเธอเชื่อว่าทุกธุรกิจต้องฝังจิตสำนึกต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมไว้ในดีเอ็นเอ
“ไม่ใช่แค่นโยบาย ‘ห้ามทำอันตราย’ สำหรับฉัน มันค่อนข้างง่อย ในปี 2018 ธุรกิจต่างๆ ควรมีความทะเยอทะยานมากกว่าการไม่ทำอันตรายต่อโลก” จานาห์กล่าว “ความหวังที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของฉันคือการที่โลกเปลี่ยนตัวเองไปสู่แนวคิดของธุรกิจเพื่อสังคม แทนที่จะเป็นธุรกิจนอกกรอบหรือดีที่จะมี นั่นคือรูปแบบธุรกิจที่โดดเด่นจริงๆ หากคุณเป็นผู้ประกอบการที่สร้างบริษัท จักเป็นบริษัทที่ทำคุณประโยชน์แก่โลก”
จานาห์แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกของเธอกับผู้ประกอบการเกี่ยวกับการค้นหาความมั่นใจในตัวเองในฐานะผู้นำ
ที่เกี่ยวข้อง: ผู้หญิงผิวดำคนแรกที่เป็นเจ้าของและบริหารบริษัทมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์กล่าวว่าการไว้วางใจตัวเองเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จ
คุณช่วยบอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณต้องการไขว่คว้าโอกาสได้ไหม คุณเข้าใกล้มันได้อย่างไร?
ฉันมีปัญหาเมื่อหลายปีก่อนเกี่ยวกับกลยุทธ์และวิสัยทัศน์ของ Sama โดยพื้นฐานแล้ว ฉันต้องการวางโครงสร้างที่เราสามารถทำ R&D ในโครงการใหม่ๆ ซึ่งเป็นวิธีที่โปรแกรม Samaschool ของเราพัฒนาขึ้นในสหรัฐฯ ปัจจุบันเป็นองค์กรไม่แสวงผลกำไรแห่งเดียวในสหรัฐอเมริกาที่ฝึกอบรมชาวอเมริกันที่มีรายได้น้อยให้ได้รับประโยชน์จากเศรษฐกิจขนาดใหญ่ สำหรับฉันแล้ว การสร้างองค์กรประเภทนั้นที่สามารถทำ R&D ได้อย่างต่อเนื่องนั้นสำคัญมากสำหรับฉัน แม้ว่าเราจะมีข้อจำกัดด้านทรัพยากรในธุรกิจหลักก็ตาม
ประธานคณะกรรมการของฉันไม่เห็นด้วยกับกลยุทธ์ เรามีความแตกต่างบางประการเกี่ยวกับวิธีที่เราต้องการทำสิ่งต่างๆ ดังนั้นจึงเป็นช่วงเวลาที่ยากลำบากเพราะซีอีโอที่ไม่แสวงหาผลกำไรไม่มีอำนาจโดยพื้นฐาน คุณไม่มีส่วนได้เสียในธุรกิจ คุณจึงถูกไล่ออกได้ทุกเมื่อ ดังนั้นเราจึงพิจารณาและในที่สุดวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ของฉันก็ก้าวไปข้างหน้า ดังนั้นฉันคิดว่ามันเป็นการโทรที่ถูกต้องแล้ว นอกจากนี้ยังเป็น
Credit : แนะนำ 666slotclub / hob66
